RH e recrutamento
Uma entrevista por vídeo exige o mesmo critério de uma entrevista presencial, mas aumenta o peso de alguns detalhes: conexão instável, câmera mal posicionada, atrasos no áudio e dificuldade para registrar as respostas enquanto a conversa acontece. Para o RH, boas práticas ajudam a reduzir esse ruído. O candidato recebe
RH e recrutamento
Registrar uma entrevista técnica significa preservar perguntas, respostas, raciocínios e critérios de avaliação. Assim, a equipe consegue entender depois por que um candidato avançou ou não no processo. Sem esse registro, o parecer depende da memória de quem entrevistou. Ela pode destacar um erro grave, deixar passar um acerto sutil
RH e recrutamento
O método STAR organiza entrevistas comportamentais em quatro partes: Situação, Tarefa, Ação e Resultado. Ele ajuda o entrevistador a pedir exemplos reais, avaliar comportamentos passados e registrar evidências relacionadas às competências da vaga. O que é a entrevista comportamental com método STAR Em vez de perguntar o que a pessoa
RH e recrutamento
A entrevista por competências avalia comportamentos do candidato a partir de situações concretas. Para conduzi-la bem, você precisa definir as competências da vaga, fazer perguntas específicas e usar critérios consistentes para analisar as respostas. O que é entrevista por competências Entrevista por competências é um formato de seleção que avalia
RH e recrutamento
Os tipos de entrevista de emprego avaliam aspectos diferentes do candidato, como comportamento, conhecimento técnico, competências e colaboração. Entender o objetivo de cada formato ajuda o time de recrutamento a escolher a etapa adequada e a registrar evidências que sustentem a decisão. Os principais tipos de entrevista de emprego Um
RH e recrutamento
Use um formato consistente para registrar perguntas, respostas, evidências e próximos passos. Assim, você compara candidatos com base no que foi dito, não na lembrança mais recente de cada entrevista. O que registrar em uma entrevista de emprego Uma entrevista bem documentada não é uma transcrição bruta nem um bloco